Page 26 - Panduan Magang BRIN 2025
P. 26
2. Membangun dan Membina Hubungan dengan Anggota Tim
Hal berikutnya yang perlu dipahami dan dilakukan oleh seorang manajer atau
pemimpin dalam rangka membangun tim efektif adalah membangun hubungan
dengan masing-masing karyawan. Sebagai seorang manajer atau pemimpin anda
perlu mencoba memahami lebih jauh tentang kepribadian, keahlian, landasan
motivasi, serta apa yang disukai dan tidak disukai oleh karyawan.
Ada beberapa metoda untuk mengetahui siapa dan bagaimana karakter karyawan
anda. Salah satunya adalah memahami tipe kepribadian manusia. Sejatinya ada
empat (4) karakter dasar manusia, yaitu: (1) Plegmatis, (2) Melankolis, (3) Sanguinis,
serta (4) Koleris. Seseorang dengan tipe karakter plegmatis memiliki kepribadian
yang mudah diatur, cenderung pendiam dan tenang, suka mengalah, memiliki rasa
toleransi yang tinggi, mudah untuk disuruh dan kerap bersedia melakukan, suka
mengalah, serta tidak menyukai pertikaian. Orang dengan tipe ini suka dengan
kehidupan yang damai dan tenang. Ketika dihadapkan pada suatu masalah, maka
seorang plegmatis akan mencari solusi dengan cara damai dan diselesaikan dengan
tenang. Tipe plegmatis mampu bersabar dalam kondisi apapun. Sedangkan tipe
kepribadian melankolis merupakan tipe kepribadian yang cenderung bersikap rapi,
teratur, terencana, dan mampu mempertimbangkan segala sesuatu dengan melihat
hal- hal kecil. Secara penampilan fisik, orang dengan tipe melankolis sempurna
tampak rapi, baju mulus, sepatu bersih, barang bawaan tertata rapi, buku tertata
dengan rapi, serta tulisan rapi. Sanguinis merupakan tipe karakter kepribadian yang
suka menjadi pusat perhatian, ingin selalu disenangi oleh orang lain, menyukai
kepopuleran, serta memiliki rasa percaya diri yang tinggi. Seorang sanguinis selalu
senang dalam situasi yang gembira, pesta, atau berkumpul dengan teman-teman
dalam kondisi yang ramai. Seorang sanguinis senang terhadap aktivitas kebersamaan
yang menyenangkan, namun hidupnya tidak teratur. Orang dengan tipe sanguinis
susah untuk berkonsentrasi dan diajak serius. Selalu cenderung memberikan
keputusan setelah berpikir pendek. Koleris merupakan tipe kepribadian yang tegas
dan tipe seorang pemimpin. Koleris sangat suka mengatur, suka petualangan, suka
tantangan baru, memiliki ketegasan dalam menentukan keputusan, tidak mudah
menyerah, serta tidak mudah mengalah. Tipe koleris menjadi sosok yang selalu
diidamkan oleh orang lain karena terlihat sangat mantap dan kuat dari luar. Namun
dibalik semua kesempurnaan dirinya dan jiwa kepemimpinannya yang besar, seorang
koleris cenderung jarang bersenang- senang.
23
