Page 14 - Research Integrity

alat ukur mengenai kinerja atau prestasi kerja yang bersangkutan. Seseorang
yang ingin melanjutkan pendidikan ke tingkat dokloral kulminasinya bukanlah

pada karya disertasinya, tetapi diseminasi dari disertasi tersebut. Demikian juga
ketika seseorang ingin melanjutkan karir penelitiannya sebagai seorang post-

doktoral, atau melamar di lembaga penelitian baik di pemerintah, swasta

maupun Lembaga swadaya, yang menjadi indikator penilaian terpenting antara
lain adalah karya - karya publikasinya.

Dibanyak negara pun, baik perguruan tinggi maupun Lembaga penelitian,

prestasi kerja baik untuk penempatan, kedudukan ataupun penghargaan
finansial diukur antara lain dari publikasinya. Hal tersebut tidak terkecuali di

Indonesia. Sebagai basis penilaian kinerja seorang pejabat fungsional peneliti
ASN, pemerintah telah menetapkan bentuk-bentuk kegiatan diseminasi yang

harus dicapai sesuai jenjang fungsionalnya. Dari sinilah seorang peneliti harus
fokus, bagaimana dapat menyeimbangkan pelaksanaan tugas sebagai

seorang peneliti ASN, tetapi juga sebagai seorang pejabat fungsional peneliti

dalam jenjangnya masing-masing.
Hal hal seperti ini pada akhirnya sering menjadi tekanan bagi seorang

peneliti baik di tingkat global atau nasional. Karena khawatir ketidaktercapaian
kinerja yang ditargetkan, atau karena keinginan untuk diterima di suatu

Lembaga prestis, tidak sedikit peneliti melakukan pelanggaran-pelanggaran
dari kode-kode etik yang seharusnya dijunjung tinggi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelanggaran tertinggi yang paling

mudah terdeteksi adalah dalam hal publikasi. Mengingat publikasi itu sendiri
sering digunakan sebagai indikator prestasi kerja seseorang. Untuk itu dalam

modul ini fokus mengenai integritas penelitian akan difokuskan pada etik yang

berhubungan dengan publikasi (diseminasi).