Page 20 - 18. Diktat Budaya keamanan

e. Pembelajaran dan peningkatan
Keamanan nuklir dapat ditingkatkan dengan cara melakukan penilaian

internal secara terus-menerus, dapat memahami alasan setiap kesalahan

terjadi (mengapa terjadi?), dan menerapkan pelajaran dan praktek-praktek
yang terbaik.

D. Indikator Budaya Keamanan

Untuk keamanan, ada kebutuhan khusus untuk memastikan bahwa
karyawan memahami serta mematuhi kebijakan yang merupakan hal yang

sangat diharapkan dari semua personil. Harapan-harapan ini termasuk
melindungi sumber informasi, menyadari masalah potensi keamanan dan

kekhawatiran akan adanya ancaman, dan selalu waspada terutama dalam
melaporkan insiden keamanan. Indikator budaya ini dapat terlihat dan

dievaluasi (assessment), untuk mengetahui sejauh mana pemahaman dan

penerapan budaya keamanan yang dilakukan oleh personil termasuk
manajemen. Harapan semacam ini dapat dibentuk melalui kode dan perilaku

yang disebut Indikator budaya keamanan nuklir, yang terdokumentasi
sebagai berikut:

1. Kebijakan keamanan diketahui oleh pegawai;

2. Fungsi keamanan dihormati;
3. Kode etik dan prilaku, peralatan keamanan nuklir memadai;

4. Peningkatan kesadaran melaui pelatihan.

E. Peran dan Tanggung Jawab Penerapan Budaya Keamanan Nuklir

Pengembangan budaya keamanan yang tepat melibatkan individu

dalam beragam disiplin ilmu dan organisasi yang harus bekerja sama agar
efektif. Bab ini menjelaskan peran dan tanggung jawab organisasi, manajer,

personel dan masyarakat, yang akan dibahas satu persatu di bawah ini.

1. Peran Organisasi

Setiap organisasi yang terkait dengan keamanan, seperti Badan
Pengawas Tenaga Nuklir dan badan pelaksana /

Keamanan Nuklir dan Budaya Keamanan Nuklir , DPK-BRIN, 2024 18