Page 19 - 18. Diktat Budaya keamanan

3. Komitmen dan tanggung jawab;
4. Profesionalisme dan kompetensi;

5. Belajar dan perbaikan.

a. Motivasi

Motivasi, merupakan kunci penentu utama perilaku seseorang, yang
sepenuhnya tergantung pada internalisasi keyakinan dan nilai-nilai. Dengan

demikian kinerja individu, secara signifikan dipengaruhi oleh dorongan dan
penguatan yang diterima dari para pemimpin, teman kerja dan bawahan.

b. Kepemimpinan
Pengaruh terbesar pada kinerja individu adalah harapan dari

pemimpin. Keamanan nuklir akan lebih efektif ketika para manajer dan
supervisor dalam organisasi secara terus menerus menunjukkan komitmen

mereka tentang masalah keamanan baik disampaikan melalui ucapan dan
tindakan mereka.

c. Komitmen dan Tanggung jawab
Keamanan nuklir akan lebih efektif jika semua orang mempunyai

tanggung jawab pribadi dengan operasional sistem begitu juga dengan

tindakan dalam bekerja.

d. Profesionalisme dan kompetensi
Keamanan nuklir mensyaratkan bahwa personil harus memiliki

kualifikasi, keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk melakukan
semua aspek dari pekerjaan mereka. Bagi personil yang telah memenuhi

syarat, terlatih harus mampu merespon secara efektif terhadap semua hal

yang berkaitan dengan masalah kontinjensi dan saat menghadapi keadaan
darurat.

Keamanan Nuklir dan Budaya Keamanan Nuklir , DPK-BRIN, 2024 17