Page 99 - Microsoft Word - Modul 1 Keselamatan dan Proteksi Radiasi Konsep dan Regulasi

k. waktu dan cara pengambilan keputusan, serta personel yang mengambil
keputusan dalam Sistem Manajemen; dan

l. audit internal dan eksternal terhadap pelaksanaan Sistem Manajemen.
Pelaksanaan tanggung jawab manajemen ini untuk mencapai kepuasan pihak

yang berkepentingan dengan melakukan komunikasi, koordinasi, kerja sama dan
kolaborasi dengan pihak berkepentingan. Selain itu Kebutuhan dan harapan

Pihak Berkepentingan dievaluasi secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam
1 (satu) tahun.

5. Manajemen Sumber Daya
Pemegang Izin melakukan manajemen sumber daya dengan menentukan dan

menyediakan sumber daya yang memadai untuk melaksanakan kegiatan
organisasi sesuai dengan tujuan keselamatan dan keamanan. Sumber daya

tersebut berupa sumber daya manusia, sarana, prasarana, dan lingkungan kerja,
informasi dan pengetahuan serta pendanaan. Manajemen Sumber daya manusia
dilakukan dengan:

a. Peningkatan kompetensi sumber daya manusia melalui:
- penetapan persyaratan kompetensi untuk setiap personel pada semua

tingkatan organisasi;
- pelatihan atau mengambil tindakan lainnya untuk mencapai tingkat

kompetensi yang dipersyaratkan;
- mengevaluasi efektivitas tindakan yang diambil;

- memastikan keterampilan yang sesuai dicapai dan dipertahankan.
b. Jaminan setiap personel memiliki kompetensi untuk melaksanakan pekerjaan
yang ditugaskan dan memahami pengaruh pekerjaannya terhadap

keselamatan dan keamanan.
c. Jaminan setiap personel telah memperoleh pendidikan dan pelatihan yang

tepat, dan telah memperoleh keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman
yang sesuai untuk mencapai kompetensi yang diperlukan.

d. Jaminan pendidikan dan pelatihan dapat menumbuhkan kesadaran setiap
personel akan pentingnya pengaruh kegiatannya pada keselamatan dalam

mencapai sasaran organisasi.

Pelatihan Keselamatan dan Proteksi Radiasi bagi Pekerja Radiasi 89