Page 5 - Panduan Pelatihan Pengantar MBKM Semester Genap 2025

mendapatkan pengalaman belajar yang lebih luas dan membangun

kompetensi baru dalam beberapa kegiatan pembelajaran. Program
tersebut dilakukan dalam rangka menyiapkan lulusan yang tangguh

dalam menghadapi perubahan sosial, budaya, dunia kerja, dan

teknologi yang semakin berkembang pesat di era revolusi industri 4.0.
Sejalan dengan peran dan fungsinya Badan Riset dan Inovasi

Nasional (BRIN) perlu mendukung kebijakan tersebut melalui
“Program MBKM BRIN” yang mulai digulirkan di tahun 2021. Terdapat

2 (dua) bentuk kegiatan dalam program MBKM BRIN saat ini, yaitu

“magang/praktik kerja” dan “penelitian/riset”. Program ini akan
melibatkan satuan kerja di lingkungan BRIN, baik satuan kerja

penelitian/riset maupun pendukung penelitian/riset (administratif).

Program ini selaras dengan upaya peningkatan kapabilitas dan
kualifikasi SDM Iptek pada institusi penelitian, pengembangan,

pengkajian, dan penerapan. Selain itu, dengan terselenggaranya
program ini diharapkan terjalin kolaborasi riset serta link and match

dengan Perguruan Tinggi, sehingga mampu mendorong terwujudnya

SDM Iptek nasional yang berkualitas dan berdaya saing.
Deputi Bidang SDM Iptek - BRIN melalui Direktorat

Pengembangan Kompetensi (DPK) mempunyai tugas melaksanakan

penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, pemberian
bimbingan teknis, dan supervisi di bidang pengembangan kompetensi

sumber daya manusia. Dalam menjalankan tugasnya Direktorat

Pengembangan Kompetensi menjalankan fungsi yang berhubungan
dengan penyelenggaraan pelatihan, salah satunya adalah menyusun

kurikulum pelatihan. Pedoman kurikulum Pelatihan Pengantar

MBKM ini disusun untuk memenuhi tugas tersebut sekaligus
membahas kompetensi yang diperlukan dalam kegiatan MBKM.

4